Sottoscritto con Gesap contratto di espansione per valorizzare il personale e puntare sul piano di qualificazione e riqualificazione del personale e un piano poliennale di assunzioni di nuove figure professionali altamente specializzate per l’efficientamento e la razionalizzazione dell’azienda operante presso l’aeroporto Falcone e Borsellino di Palermo ed il miglioramento dei servizi resi.
A dichiararlo Mimmo De Cosimo, Segretario regionale Ugl Trasporto Aereo firmatario, insieme ai respopnsabili di Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti del CCNL e dell’accordo che incentiva la fuoriuscita di personale prossimo alla quiescenza.
Nel quadro complessivo di un rinnovato e costruttivo dialogo instaurato con Gesap – prosegue il sindacalista dell’Ugl –abbiamo tracciato un cronoprogramma di interventi che prevede l’avvio di un processo organizzativo e produttivo, atto a favorire un miglioramento qualitativo del personale con il corretto inquadramento di coloro che svolgono mansioni superiori attraverso l’applicazione dell’articolo 3 del DL n.80/2021.
A breve previsto altro incontro – conclude De Cosimo – per definire e sottoscrivere altri accordi con l’obiettivo di far crescere sempre di più lo scalo palermitano a beneficio di tutto il territorio.